職位描述
社會(huì)招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
【工作崗位】招聘顧問(wèn)
【工作內(nèi)容】
1、會(huì)操作電腦，打字速度快，在各大招聘平臺(tái)，發(fā)布崗位招聘信息，與候選人保持溝通。
2、簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，根據(jù)崗位需求挑選出合適的候選人。
3、電話面試，通過(guò)電話或視頻面試對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估，了解其基本條件和工作意向。
4、數(shù)據(jù)記錄，記錄所有招聘活動(dòng)的數(shù)據(jù)，每日、每周、每月向上級(jí)提供招聘進(jìn)展報(bào)告。
【崗位要求】
1、年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，
2、有強(qiáng)烈的賺錢的欲望，愿意學(xué)習(xí)，具有上進(jìn)心。有指標(biāo)要求。
3、不排斥電話與意向候選人溝通介紹崗位
4、有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，溝通順暢。
【工作時(shí)間】：8：20-17：30 做五休二，周末雙休
【工作地點(diǎn)】河南省南陽(yáng)市方城縣亞龍國(guó)際商博城30號(hào)樓304室
【薪資待遇】：無(wú)責(zé)底薪2000-3000元+業(yè)績(jī)提成900-3000元不等，多勞多得！
【工作內(nèi)容】
1、會(huì)操作電腦，打字速度快，在各大招聘平臺(tái)，發(fā)布崗位招聘信息，與候選人保持溝通。
2、簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，根據(jù)崗位需求挑選出合適的候選人。
3、電話面試，通過(guò)電話或視頻面試對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估，了解其基本條件和工作意向。
4、數(shù)據(jù)記錄，記錄所有招聘活動(dòng)的數(shù)據(jù)，每日、每周、每月向上級(jí)提供招聘進(jìn)展報(bào)告。
【崗位要求】
1、年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，
2、有強(qiáng)烈的賺錢的欲望，愿意學(xué)習(xí)，具有上進(jìn)心。有指標(biāo)要求。
3、不排斥電話與意向候選人溝通介紹崗位
4、有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，溝通順暢。
【工作時(shí)間】：8：20-17：30 做五休二，周末雙休
【工作地點(diǎn)】河南省南陽(yáng)市方城縣亞龍國(guó)際商博城30號(hào)樓304室
【薪資待遇】：無(wú)責(zé)底薪2000-3000元+業(yè)績(jī)提成900-3000元不等，多勞多得！
工作地點(diǎn)
南陽(yáng)方城縣亞龍國(guó)際商博城30號(hào)樓304室
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