1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的執(zhí)行(招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系)
2、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求跟進(jìn)、業(yè)務(wù)回款催辦、知識(shí)產(chǎn)權(quán)流程跟進(jìn)及監(jiān)管等工作的執(zhí)行
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)
崗位要求:
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上人力資源綜合工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
核心能力:溝通表達(dá)能力 、客戶服務(wù)意識(shí) 、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力 、責(zé)任心與細(xì)致度
熟練使用Office,能操作CRM系統(tǒng)