職位描述
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)建模餐飲服務(wù)食品/飲料
【崗位職責(zé)】
1、數(shù)據(jù)模型與體系建設(shè)
①基于業(yè)務(wù)邏輯，建立并優(yōu)化門店開發(fā)數(shù)據(jù)模型，支持科學(xué)決策。
②搭建人流量捕獲率評(píng)估體系，定期維護(hù)和更新相關(guān)數(shù)據(jù)。
2、市場(chǎng)分析與競(jìng)品研究
①開展競(jìng)品門店的深度分析，輸出競(jìng)品分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)拓展提供參考。
②協(xié)助完成公司級(jí)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)與分析，支持戰(zhàn)略制定。
3、項(xiàng)目開發(fā)與執(zhí)行支持
①撰寫門店開發(fā)立項(xiàng)報(bào)告，明確項(xiàng)目目標(biāo)、可行性及實(shí)施路徑。
②負(fù)責(zé)新開門店的經(jīng)營(yíng)復(fù)盤，輸出復(fù)盤報(bào)告并提出優(yōu)化建議。
4、門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析
①監(jiān)控門店業(yè)績(jī)表現(xiàn)，針對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并輸出診斷報(bào)告。
②定期維護(hù)和更新門店相關(guān)數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性
1、數(shù)據(jù)模型與體系建設(shè)
①基于業(yè)務(wù)邏輯，建立并優(yōu)化門店開發(fā)數(shù)據(jù)模型，支持科學(xué)決策。
②搭建人流量捕獲率評(píng)估體系，定期維護(hù)和更新相關(guān)數(shù)據(jù)。
2、市場(chǎng)分析與競(jìng)品研究
①開展競(jìng)品門店的深度分析，輸出競(jìng)品分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)拓展提供參考。
②協(xié)助完成公司級(jí)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)與分析，支持戰(zhàn)略制定。
3、項(xiàng)目開發(fā)與執(zhí)行支持
①撰寫門店開發(fā)立項(xiàng)報(bào)告，明確項(xiàng)目目標(biāo)、可行性及實(shí)施路徑。
②負(fù)責(zé)新開門店的經(jīng)營(yíng)復(fù)盤，輸出復(fù)盤報(bào)告并提出優(yōu)化建議。
4、門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析
①監(jiān)控門店業(yè)績(jī)表現(xiàn)，針對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并輸出診斷報(bào)告。
②定期維護(hù)和更新門店相關(guān)數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性
【任職要求】
1、畢業(yè)時(shí)間：2023年6月-2026年8月
2、專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先
2、學(xué)歷背景：本科及以上，24-26屆均可投遞
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有餐飲業(yè)數(shù)據(jù)分析，相關(guān)數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、能力要求：
①熟練使用excel、ppt、spss等辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度
②有專題分析經(jīng)驗(yàn)與能力，以及報(bào)告撰寫能力
③具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
5、性格沉穩(wěn)穩(wěn)重，具有抗壓能力，能獨(dú)立高效的完成復(fù)雜的分析項(xiàng)目
1、畢業(yè)時(shí)間：2023年6月-2026年8月
2、專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先
2、學(xué)歷背景：本科及以上，24-26屆均可投遞
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有餐飲業(yè)數(shù)據(jù)分析，相關(guān)數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、能力要求：
①熟練使用excel、ppt、spss等辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度
②有專題分析經(jīng)驗(yàn)與能力，以及報(bào)告撰寫能力
③具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
5、性格沉穩(wěn)穩(wěn)重，具有抗壓能力，能獨(dú)立高效的完成復(fù)雜的分析項(xiàng)目
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)萬科金域國(guó)際1806
相似職位
- 高級(jí)地球物理師2-2.6萬·13薪
合肥 - 蜀山
智地感知(合肥)科技有限公司 - 數(shù)據(jù)分析工程師7000-8000元
合肥 - 蜀山
先河環(huán)保 - 分析工程師5000-6000元
合肥 - 蜀山
安徽智儲(chǔ)新能源科技發(fā)展有限公司 - 數(shù)據(jù)處理工程師6000-10000元
合肥 - 經(jīng)開區(qū)
安徽萬泰地球物理技術(shù)有限公司 - 數(shù)據(jù)分析師（工作地合肥）5000-10000元
合肥 - 蜀山
上海博桐市場(chǎng)調(diào)查有限公司 - 數(shù)據(jù)分析師（合肥蜀山區(qū)）1.4-2.5萬
合肥 - 蜀山
北京清軟創(chuàng)新科技股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張麗/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海谷勝人力資源服務(wù)有限公司
公司成立于 2020年，公司總部位于上海市松江區(qū)。公司是一家專業(yè)的人力資源解決方案服務(wù)商，主要業(yè)務(wù)包含兩大類：RPO業(yè)務(wù)和獵頭業(yè)務(wù)。目前對(duì)國(guó)內(nèi)不同行業(yè)人才資源進(jìn)行整合，不斷匯聚行業(yè)精英、積淀互聯(lián)網(wǎng)人才數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)，與國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。為企業(yè)提供包括人力資源全流程咨詢服務(wù)和全方位、多層次、高度專業(yè)化的人才業(yè)務(wù)流程一站式解決方案。公司在上海、安徽設(shè)立專業(yè)的人才招聘總部，我們的服務(wù)讓企業(yè)客戶更安心、更放心、更省心。在為眾多企業(yè)提供專業(yè)化的服務(wù)的同時(shí)，我們通過節(jié)約時(shí)間、人力等方面成本為客戶提供了諸多便利，目前合作企業(yè)客戶逾百家，遍布 16個(gè)省市地區(qū)。
公司主頁(yè)