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1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，老年服務與管理、護理、康復醫(yī)學、社會工作等相關專業(yè)優(yōu)先；非相關專業(yè)需具備3年以上居家養(yǎng)老或護理行業(yè)管理經驗。
2. 資質證書：持有醫(yī)師、護士、養(yǎng)老護理員（中級及以上）、健康管理師、社會工作者等相關資格證書者優(yōu)先。
3. 工作經驗：有一定銷售工作經驗。服務過中老年顧客，從事過日用百貨銷售或者滋補養(yǎng)生產品銷售。
4. 核心能力：
溝通協(xié)調：能高效對接老人及家屬、清晰傳遞服務需求與標準，提升服務質量。
三、薪資待遇
1. 基本薪資：4k-5k,根據(jù)學歷、資質證書、管理經驗進行階梯調整
2. 績效獎金：月度績效獎金1k-4k，業(yè)績提成為負責店鋪銷售額*2%～3%，年度績效獎金為年度總薪資的10%-15%（根據(jù)年度運營目標完成情況發(fā)放）。
3. 福利保障：
社會保障：入職即繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。
額外福利：節(jié)日福利、帶薪年假