職位描述
技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，掌握部門招聘需求，制定招聘計劃、組織招聘工作、負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行（需求分析-電話面試-現(xiàn)場面試-薪酬談判-入職跟進(jìn)等）；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負(fù)責(zé)需求管理、制定相應(yīng)招聘計劃及定期數(shù)據(jù)分析；
4、收集并分析各部門招聘需求，能夠獨立完成校園招聘項目的策劃、組織與實施；
5、負(fù)責(zé)招聘（社招、校招）渠道的拓展、跟蹤、維護(hù)及管理工作，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分滿足公司的人才需求。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負(fù)責(zé)需求管理、制定相應(yīng)招聘計劃及定期數(shù)據(jù)分析；
4、收集并分析各部門招聘需求，能夠獨立完成校園招聘項目的策劃、組織與實施；
5、負(fù)責(zé)招聘（社招、校招）渠道的拓展、跟蹤、維護(hù)及管理工作，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分滿足公司的人才需求。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、公共管理類、理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上高科技/制造企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；對于技術(shù)員、工程師、經(jīng)理等不同層級崗位招聘均有心得；
3、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的談判技巧、影響力；
5、性格外向、開放、主動、熱情，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；
6、英語讀寫熟練優(yōu)先，Word、Exvel、PPT操作熟練。
2、3年以上高科技/制造企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；對于技術(shù)員、工程師、經(jīng)理等不同層級崗位招聘均有心得；
3、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的談判技巧、影響力；
5、性格外向、開放、主動、熱情，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；
6、英語讀寫熟練優(yōu)先，Word、Exvel、PPT操作熟練。
工作地點
蜀山區(qū)合肥巨闕電子有限公司
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合肥巨闕電子有限公司合肥巨闕電子有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售檢測設(shè)備及整體產(chǎn)品檢測解決方案于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。巨闕電子持續(xù)聚焦于三大行業(yè)產(chǎn)品檢測解決方案及智慧化檢測應(yīng)用場景：顯示行業(yè)檢測解決方案：基于LCD/OLED/MicroLED為代表的新型顯示器件生產(chǎn)過程中的顯示缺陷檢測、光電特性檢測及壽命老化檢測等功能性檢測。汽車電子行業(yè)檢測解決方案：基于車載感知器件和電子控制器件的缺陷檢測、電學(xué)特性檢測及壽命老化檢測等功能性檢測。半導(dǎo)體行業(yè)檢測解決方案：基于MEMS器件、 SiC/GaN功率器件、玻璃基等半導(dǎo)體集成電路的電學(xué)特性測試及壽命老化檢測。公司始終堅持以“創(chuàng)新+科技”為核心驅(qū)動，持續(xù)聚焦“智慧+”物聯(lián)設(shè)備管理系統(tǒng)的應(yīng)用；致力于成為創(chuàng)新型智能檢測技術(shù)領(lǐng)航者。公司與合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)等高校建立了聯(lián)合實驗室并形成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。先后榮獲國家級高新技術(shù)企業(yè)、安徽省專精特新企業(yè)、科技型中小企業(yè)、安徽省創(chuàng)新型中小企業(yè)、安徽省大數(shù)據(jù)企業(yè)、合肥市人工智能產(chǎn)業(yè)企業(yè)、合肥高新區(qū)瞪羚企業(yè)等榮譽(yù)。公司網(wǎng)址：https：//www.hfjqdz.com
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