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更新于 12月9日

綜合辦公室主任

5000-7000元
  • 濟寧微山縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化行政管理后勤管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、按照集團規(guī)章制度框架,建立子公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、按照集團要求,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行子公司當?shù)卣衅腹ぷ髁鞒?,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、負責(zé)子公司員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險、公積金繳納工作等;
7、負責(zé)員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽、入離職解聘晉升調(diào)動外派等異動手續(xù);
8、負責(zé)分公司行政后勤管理工作,如辦公用品采購、固定資產(chǎn)盤點、車輛管理、辦公場所管理、印章證照管理等;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、人力資源、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)歷;
2、有較強的溝通能力、統(tǒng)籌能力、交際能力,完成子公司各部門的溝通協(xié)調(diào)及與集團總部的溝通匯報;
3、有較強的語言溝通能力,活動組織能力,創(chuàng)新能力,執(zhí)行力;
4、性格活潑開朗,積極向上,外向、樂觀。
職位福利:五險、定期體檢、補充醫(yī)療保險、生過節(jié)福利

工作地點

濟寧微山縣微山湖數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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山東歷控能源有限公司隸屬于濟南歷城控股集團。股東濟南歷城控股集團是經(jīng)歷城區(qū)政府批準設(shè)立的國有平臺公司,代表歷城區(qū)政府承擔(dān)城市建設(shè)與運營的重任。山東歷控能源有限公司作為集團城建配套能源供應(yīng)商,立足濟南,面向全國,通過整合國內(nèi)外先進成熟的能源技術(shù),圍繞以“區(qū)域能源+合同能源管理”為主,“冷鏈冷庫+光伏光電”為輔的“兩主兩輔”業(yè)務(wù)格局,堅持節(jié)能高效、綠色發(fā)展為導(dǎo)向,全面推動高質(zhì)量發(fā)展。山東歷控能源有限公司以習(xí)近平總書記提出的“碳中和”目標為指引,以“打造一流城市能源供應(yīng)商”為使命,致力于智慧能源微網(wǎng)集成服務(wù)管理。主要從事分布式能源、儲能系統(tǒng)、智慧能源微網(wǎng)、能源區(qū)塊鏈、能源大數(shù)據(jù)、合同能源管理、智慧交通能源建設(shè)等業(yè)務(wù),著力發(fā)展太陽能、風(fēng)能、地?zé)?、空氣能、水能等可再生能源,堅持建立多能互補、多源共網(wǎng)的多元化供應(yīng)體系和新能源體系,帶動能源產(chǎn)業(yè)升級,有效減少城市熱島效應(yīng),致力打造低碳節(jié)能城市新名片,為客戶提供可靠、高效的清潔能源解決方案。
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