崗位職責(zé):
人力資源模塊:
1. 協(xié)助完成招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn)。
2. 辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),退休、生育、工傷手續(xù)處理;維護(hù)員工檔案及證書(shū)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工體驗(yàn)。
4. 支持基礎(chǔ)薪酬考勤核算、社保公積金繳納、商業(yè)險(xiǎn)繳納等人事事務(wù)。
5. 協(xié)助完善人力資源相關(guān)制度與流程。
行政支持模塊:
1. 負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及資產(chǎn)管理。
2. 協(xié)調(diào)會(huì)議安排、差旅行程預(yù)訂及來(lái)訪接待。
3. 協(xié)助處理車(chē)輛管理工作。
4. 支持公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
5. 完成上級(jí)交辦的其他綜合事務(wù)。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和分析能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5. 做事細(xì)致有條理,能高效處理多任務(wù)工作。
6. 能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。