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勞資專員職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場農(nóng)民工實名制的管理工作;
2、對分包單位勞務(wù)用工實施監(jiān)督管理，實時掌握施工現(xiàn)場用工、考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的經(jīng)農(nóng)民工本人簽字認(rèn)可的農(nóng)民工工資支付表;
3、接收分包單位報送的農(nóng)民工用工管理臺賬、身份證和勞動合同，原件查驗后復(fù)印存檔備案;
4、定期核對、檢查農(nóng)民工管理臺賬與實際用工情況，做好農(nóng)民工信息采集和日常維護更新工作;
5、對分包單位開展農(nóng)民工工資監(jiān)管的培訓(xùn)和交底工作;
6、對分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，在維權(quán)信息告示牌按有關(guān)規(guī)定張貼公示，及時核實處置對公示有異議的事項;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控識別的農(nóng)民工實名制管理中的風(fēng)險，及時制定處理方案;
8、負(fù)責(zé)向勞資專員報送農(nóng)民工實名制管理的相關(guān)數(shù)據(jù)，接受勞資專員的監(jiān)督、審核;
9、負(fù)責(zé)與費控經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理對接經(jīng)過本人及勞資專員核對過的數(shù)據(jù);