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更新于 7月2日

物流調(diào)度經(jīng)理

6000-8000元
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

冷鏈運(yùn)輸
1、負(fù)責(zé)本部門年度組織架構(gòu)、預(yù)算的制定及實(shí)施,支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)建立本部門的崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)操作流程,保障業(yè)務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作,提高運(yùn)作質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)本部門的安全及風(fēng)險(xiǎn)管理,根據(jù)部門管理制度,逐級落實(shí)安全責(zé)任,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)作; 4、負(fù)責(zé)編制與實(shí)施全國大車的干線運(yùn)輸計(jì)劃,制訂科學(xué)的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、貨物運(yùn)輸方案及車輛運(yùn)營計(jì)劃,流程優(yōu)化,標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施;負(fù)責(zé)大車閑暇時(shí)的配貨,提高大車?yán)寐省?5、負(fù)責(zé)掌握公司運(yùn)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決運(yùn)營中出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)整合、引入外協(xié)承運(yùn)商資源,配合質(zhì)管部進(jìn)行資質(zhì)審核,現(xiàn)場審計(jì),洽談、簽訂合同,監(jiān)督考核。 7、負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)輸時(shí)效及運(yùn)輸過程中的質(zhì)量管控,提高客戶滿意度; 8、負(fù)責(zé)本部門核心崗位人員的選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作,支撐部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 9、負(fù)責(zé)部門月度、半年度、年度經(jīng)營分析匯報(bào),組織部門例會; 10、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)管部進(jìn)行車輛驗(yàn)證工作; 11、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部新客戶的運(yùn)作對接; 12、負(fù)責(zé)配合車輛管理部進(jìn)行車輛的檢查、審驗(yàn)、維保工作; 13、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合本部門人員的工作及需求; 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

武漢黃陂區(qū)灄口街工業(yè)園區(qū)建設(shè)指揮部

職位發(fā)布者

劉凌燕/人事經(jīng)理

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