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崗位描述：
根據(jù)上級招商中心對項目的招商規(guī)劃定位開展商家引進(jìn)、合同談判與簽訂等工作。
1、依據(jù)門店經(jīng)營目標(biāo)，編制季度、年度招商計劃、籌劃方案，組織、協(xié)調(diào)招商工作，并實時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)；
2、定期對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進(jìn)行調(diào)研分析，了解市場需求，為項目招商定位、招商條件、招商引進(jìn)、調(diào)改提供可行性分析；
3、主導(dǎo)或參與大型、較復(fù)雜項目的談判與簽約，做好品牌續(xù)約談判及簽訂工作；
4、根據(jù)項目整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求；并結(jié)合公司不同階段的發(fā)展需求，制定切實可行的招商方案，全方位開拓招商對象；
5、建立品牌資源庫，與運營部門共同建立品牌預(yù)警機(jī)制，有計劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌，提升公司品牌級次；
6、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔；
7、配合上級招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系；
8、部門管理制度流程、崗位職責(zé)的制定及分工，開展部門人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作考核；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職要求：
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)背景：營銷、企劃、管理、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，5年以上招商工作經(jīng)驗，3年以上招商經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、擅長餐飲、零售、文娛、快消等品牌招商領(lǐng)域；
4、熟悉各類商業(yè)地產(chǎn)運營模式；商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃；各類商業(yè)項目運作各階段流程；商務(wù)條件談判方式技巧；
5、優(yōu)秀的公關(guān)能力，豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累；
6、擁有較強的管理能力；出色的組織溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、抗壓能力，能夠以開放的心態(tài)，應(yīng)對變化，迎接挑戰(zhàn)，解決問題；
7、具有較高的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，作風(fēng)正派，誠實守信，品行端正，顧全大局。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、年終獎