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招聘主管

7000-9000元
  • 鹽城亭湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

職能崗位招聘高端崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘
1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行： 深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及人才需求，制定并推動(dòng)實(shí)施年度/季度/月度招聘策略與規(guī)劃， 確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊； 2、團(tuán)隊(duì)管理與賦能： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)與績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和作戰(zhàn)效能； 3、招聘體系優(yōu)化： 持續(xù)優(yōu)化端到端招聘流程、渠道策略及面試評(píng)估體系，提升招聘效率、候選人體驗(yàn)； 4、關(guān)鍵人才交付： 主導(dǎo)或深度參與關(guān)鍵崗位的尋訪、甄選、評(píng)估和offer談判； 5、數(shù)據(jù)分析與洞察： 建立并監(jiān)控招聘核心指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、驅(qū)動(dòng)決策并匯報(bào)招聘效能； 6、資源與預(yù)算管理： 管理招聘預(yù)算，有效利用內(nèi)外部招聘資源。
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工作地點(diǎn)

亭湖區(qū)中韓(鹽城)產(chǎn)業(yè)園未來(lái)科技城中聯(lián)即送

職位發(fā)布者

董長(zhǎng)坤/人事經(jīng)理

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