1. 負責部門全面管理工作，分管部門人事、實驗室、供應商質(zhì)量管理；
2. 負責公司質(zhì)量目標的制定及部門KPI達成；
3. 負責領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核部門人員的工作；
4. 對質(zhì)量問題負主責，并行使質(zhì)量問題否決權；
5. 負責把關各類標準的輸入及輸出；
6. 負責月度質(zhì)量會議的召開；
7. 負責部門周會的召開；
8. 負責部門間質(zhì)量問題溝通與協(xié)調(diào)；
9. 負責組織各類質(zhì)量活動的展開；
10. 負責客戶的拜訪及對接；
11. 負責部門安全管理工作；
12. 負責組織各部門質(zhì)量、環(huán)境體系的開展、及各部門運行實施跟進、評估；
13. 負責質(zhì)量管理體系文件，制定體系審核計劃及實施與效果評估，確保體系的持續(xù)改進；
14、負責組織環(huán)境因素識別、制定環(huán)境目標和指標；
15、負責監(jiān)控部門環(huán)境管理體系的日常運行。