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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)無線工程優(yōu)化項目的管理:
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)、優(yōu)化經(jīng)驗和廠商建議,設(shè)置參數(shù)的建議值和調(diào)整范圍建議:23、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和解決方案輸出;
4、通過信令跟蹤、業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、現(xiàn)場測試的數(shù)據(jù),初步判斷問題,從覆蓋、數(shù)據(jù)配置、硬件、干擾以及擁塞等方面給出合理解決方案并予以調(diào)整:;
5、按照各項指標(biāo)要求,掌握常用的數(shù)據(jù)處理方法,能夠從小區(qū)級性能數(shù)據(jù)篩選壞小區(qū)、TOP小區(qū)和制作重點指標(biāo)運行趨勢。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信工程/網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè):熟練使用常用辦公軟件;
2、熟悉LTE/5G基本原理、熟悉LTE/5G各業(yè)務(wù)信令流程，有扎實的技術(shù)功底;5年以上LTE/5G優(yōu)化項目經(jīng)驗，兩年以上后臺優(yōu)化經(jīng)驗，具備多個優(yōu)化項目的管理經(jīng)驗;3、4、具備良好的優(yōu)化思路，熟悉運營商網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作流程、KPI各項指標(biāo)優(yōu)化和考核要求;5、具備較強(qiáng)的項目管理能力、溝通能力和PPT報告能力;
6、有廠家中/高級網(wǎng)優(yōu)認(rèn)證;
7、具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心;有經(jīng)營意識，遵守公司考核管理制度。