職位描述
員工關(guān)系招聘人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、負(fù)責(zé)公司人事工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔；
4、參與公司行政事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行，確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，提升工作效率，優(yōu)化行政流程.
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，能夠有效地執(zhí)行和維護(hù)；
3、具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力；
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、負(fù)責(zé)公司人事工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔；
4、參與公司行政事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行，確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，提升工作效率，優(yōu)化行政流程.
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，能夠有效地執(zhí)行和維護(hù)；
3、具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力；
4、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
天津?qū)幒訁^(qū)潘莊工業(yè)園
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