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工作職責:
1、 制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)績目標、年度工作計劃，推動業(yè)績指標的完成；
2、全面負責公司的日常運營管理，督導各項管理制度、運營流程等相關體系建設并組織實施和不斷優(yōu)化；
3、負責公司管理團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)；
4、負責公司對外關系協(xié)調(diào)，拓展工廠新業(yè)務領域和客戶。
任職資格:
1、本科學歷，6年以上手機制造業(yè)ODM工廠管理工作經(jīng)驗，擅長工廠運營管理;熟悉制造企業(yè)的PMC、品質(zhì)、制造、倉庫工程項目工作，擅長企業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)的建立與完善；
2、具備新工廠從籌建到投入運營的經(jīng)驗:投資預算，收益回報周期，產(chǎn)能負荷，人員配置，設備配置，組織結構設計，流程定義，人員培訓，工廠KPI指標設定等工作經(jīng)驗；
3、熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經(jīng)驗；
4、精通PPAP，APQP，MSA，F(xiàn)MEA，SPC，CPK等質(zhì)量和工程管理方法和工具，精通精益生產(chǎn)；
5、具備六西格瑪綠帶或者黑帶證書(加分項)。