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更新于 11月21日

銷售顧問

6000-12000元
  • 南寧賓陽縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子設備制造
崗位職責:
1. 銷售目標達成:依據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略,制定所負責區(qū)域的銷售計劃和目標,將目標細化到季度、月度,并落實到具體客戶和業(yè)務,確保完成銷售任務。
2. 市場開拓與客戶管理:積極挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶,拓展業(yè)務版圖;維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關系,定期回訪,了解需求,提供優(yōu)質(zhì)服務,提升客戶滿意度和忠誠度,促進客戶重復購買和業(yè)務拓展。
3. 銷售團隊管理:負責區(qū)域銷售團隊的組建、培訓和日常管理,制定團隊工作計劃和績效考核標準,激勵團隊成員,提升團隊整體業(yè)務能力和銷售業(yè)績。
4. 市場信息收集與反饋:密切關注區(qū)域市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)發(fā)展趨勢,定期收集市場信息并進行分析,為公司制定市場策略和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考依據(jù)。
5. 協(xié)調(diào)與執(zhí)行:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保產(chǎn)品供應、售后服務等環(huán)節(jié)能滿足客戶需求;有效執(zhí)行公司各項市場推廣活動,提升公司品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和影響力。
任職要求:
1. 學歷專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌?,有[行業(yè)名稱]行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:具備出色的溝通談判能力和客戶關系管理能力;熟悉銷售流程,掌握銷售技巧;能夠熟練運用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
4. 領導力:具備一定的團隊管理能力,能夠有效激勵和引導團隊成員,合理分配工作任務,帶領團隊達成銷售目標。
5. 其他能力:工作積極主動,責任心強,具備較強的抗壓能力和市場應變能力,能夠適應經(jīng)常出差。
公司福利:
1、大小周上班制,可提供住宿;
2、享有國家法定假期(春節(jié)、五一、十一等);
3、定期受訓公司組織的專業(yè)知識和管理知識或戶外拓展訓練;
4、公司給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升平臺及股權激勵;
5、定期享受公司組織生日會、外出旅游等團隊活動;
6、開放、包容、欣賞的企業(yè)文化,定期組織員工個人技能及才藝展示。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、不加班

工作地點

南寧賓陽縣黎塘工業(yè)園區(qū)黎塘工業(yè)園 區(qū)賓州電子信息產(chǎn)業(yè)園一期標準 廠房4號樓東第2層

職位發(fā)布者

肖女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo貴州省鼎峰科技有限公司
貴州省鼎峰科技有限公司創(chuàng)建于2018年6月,為深圳市鼎峰無限電子公司的全資子公司,公司注冊資金2100萬元,辦公地址為貴州省貴陽市白云區(qū)沙文鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園B3組團2棟4樓。公司主營產(chǎn)品有無人機系列產(chǎn)品,無人機配件系列產(chǎn)品,智能穿戴產(chǎn)品等。公司總投資5000萬元,在貴陽高新區(qū)建立研發(fā)中心和培訓中心,生產(chǎn)、租賃及銷售警用無人機、消防無人機、農(nóng)業(yè)無人機、航拍無人機、測繪無人機及科普無人機等高科技產(chǎn)品。項目產(chǎn)品將用于安防、影視航拍、婚慶攝影,森林防護、警用巡查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、交通管制、教學科研、電力巡查、環(huán)境監(jiān)測、野生動物保護、大自然保護等領域。貴州鼎峰科技辦公場地占地面積為兩千多平方米,目前主要為深圳總公司(深圳市鼎峰無限電子有限公司)產(chǎn)品提供規(guī)?;善方M裝場地,同時也作為公司內(nèi)地培訓基地,為有需要的客戶提供無人機操作飛行培訓。目前貴州鼎峰公司也已取得AOPA頒發(fā)的民用無人機駕駛員訓練機構(gòu)合格證,可以為廣大無人機愛好者提供飛行培訓。鼎峰科技立足于成為國內(nèi)無人機行業(yè)的專業(yè)方案提供商和高新科技產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)商。預期在未來3-5年的時間內(nèi),力主拆巨資打造一個現(xiàn)代化的高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),以此作為鼎峰的核心研發(fā)和生產(chǎn)基地,立足貴州,走向世界。項目預計在未來10年內(nèi),解決500人員以上的就業(yè)問題,吸引200人以上高科技人才。公司實行現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,以人為本,尊重人才、愛惜人才,強調(diào)團隊意識與協(xié)作精神,為員工提供良好薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。公司網(wǎng)址:www.sinochip.com/www.sinochip.cn
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