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一、工作職責(zé)
1、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建并優(yōu)化財(cái)務(wù)管控體系（含預(yù)算、核算、風(fēng)控、稅務(wù)等），確保財(cái)務(wù)合規(guī)性與高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、主導(dǎo)投融資管理，參與重大經(jīng)營(yíng)決策，提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)分析與數(shù)據(jù)支撐，助力業(yè)務(wù)降本增效、提升盈利水平；
3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率；
4、維護(hù)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系，統(tǒng)籌年度審計(jì)、稅務(wù)籌劃及資金管理，保障公司資金安全與現(xiàn)金流健康；
5、建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，識(shí)別并規(guī)避經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有CPA/中級(jí)會(huì)計(jì)師等證書優(yōu)先；
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)、集團(tuán)化公司或上市公司財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通國(guó)家財(cái)稅政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、投融資及風(fēng)控實(shí)戰(zhàn)能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜財(cái)務(wù)問題；
4、具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力，能聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)端輸出財(cái)務(wù)解決方案，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，原則性強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識(shí)。
公司福利：
1、大小周上班制，可提供住宿；
2、享有國(guó)家法定假期（春節(jié)、五一、十一等）；
3、定期受訓(xùn)公司組織的專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)或戶外拓展訓(xùn)練；
4、公司給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升平臺(tái)及股權(quán)激勵(lì)；
5、定期享受公司組織生日會(huì)、外出旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
6、開放、包容、欣賞的企業(yè)文化，定期組織員工個(gè)人技能及才藝展示。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、不加班