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一、崗位職責：

1、基于公司已有的客戶線索進行電話，微信等跟蹤、交流，推薦、簽單。
2、向客戶介紹產(chǎn)品和公司， 發(fā)掘客戶需求，提供滿足客戶需求的解決方案。
3、挖掘潛在客戶，做好產(chǎn)品推廣，增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、自行可完成售前與技術(shù)支持，為客戶提供良好的服務(wù)。
5、了解和分析競爭對手情況，制訂相關(guān)銷售策略。
6、與客戶進行商務(wù)溝通，完成銷售簽單，協(xié)調(diào)與客戶相關(guān)的售后服務(wù)。
二、任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷。
2、對銷售工作有極強的熱情，以銷售作為自己的職業(yè)規(guī)劃。
3、優(yōu)秀的人際交往能力，社團工作或?qū)W生工作或?qū)嵺`經(jīng)歷豐富，社會化程度較高。
4、有上進心，良好的自我驅(qū)動能力和強烈的責任感。
5、有過軟件、SAAS產(chǎn)品、銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、公司福利：
1、月度、季度、年度的個人獎金和部門獎金；
2、各種節(jié)日的禮品祝福；
3、解決后顧之后的全方位資源（醫(yī)療資源、教育資源、購房資源、聯(lián)誼資源等）；
4、員工成長生命周期內(nèi)的帶薪培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、游學外訓(xùn)）；
5、每季度一次的調(diào)薪，每半年一次的內(nèi)部成長競聘；
6、五險一金；
7、帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等）；
8、不定期的部門內(nèi)部團建；
10、員工公寓：公司為需要的員工提供員工公寓。
五、員工職業(yè)規(guī)劃：
1、崗位晉升（縱向）：
員工——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——合伙人；
2、職級晉升（橫向）：
初級——中級——高級——專家級。
六、工作時間：
夏令時：上午 8：30——12：00，下午 2：00——6：30；
冬令時：上午 8：30——12：00，下午 1：30——6：00。
七、聯(lián)系我們：
鄭州市二七區(qū)大學路華城國際中心1932室；
www.zhongbenkeji.com