一、崗位職責:
1. 協(xié)助銷售團隊開展招募工作,包括線上招募信息發(fā)布與線下招募活動組織;
2.負責每日篩選簡歷、面試邀約及其他相關工作;
3.負責服務團隊管理,并協(xié)助處理團隊相關事務性工作。
二、薪資體系:
1. 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+績效獎勵
2. 晉升體系:設有公開透明的職級晉升制度
3.工作時間工作日 8:30至 17:00,按國家規(guī)定安排節(jié)假日休假。
四、保障支持:
1. 公司定期組織高質(zhì)量的專業(yè)培訓,持續(xù)提升業(yè)務能力;
2. 依照崗位職級,享有相應標準的商業(yè)意外保險、醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險保障。
四、任職要求:
1.年齡以25至45 周歲,具備良好溝通能力、學習能力及親和力;
2.學歷要求為大專及以上(學信網(wǎng)可查)
3.具有招募相關工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
團隊秉持積極進取的文化理念,成員之間保持高效協(xié)作,工作氛圍融洽有序,誠邀優(yōu)秀人才加入