職位描述
銷售團(tuán)隊HRBP
崗位職責(zé)：
1. 為組織發(fā)展提供人力資源基礎(chǔ)支持，在招聘、培訓(xùn)、績效考核等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
2. 深入業(yè)務(wù)部門，推動業(yè)務(wù)部門的發(fā)展和人員成長；
3. 負(fù)責(zé)人力資源政策的實施和員工的溝通，掌握員工動態(tài)和個人需求，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
4. 有較強的招聘能力，與用人經(jīng)理溝通招聘需求以及快速得到精準(zhǔn)的人才畫像，以確保企業(yè)獲得適合的候選人；
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷， 2-3年人力資源工作經(jīng)驗；
2．有1-2年招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，具有豐富的招聘經(jīng)驗和技巧；
3．熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)狀況及趨勢、人力資源管理相關(guān)流程
1. 為組織發(fā)展提供人力資源基礎(chǔ)支持，在招聘、培訓(xùn)、績效考核等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
2. 深入業(yè)務(wù)部門，推動業(yè)務(wù)部門的發(fā)展和人員成長；
3. 負(fù)責(zé)人力資源政策的實施和員工的溝通，掌握員工動態(tài)和個人需求，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
4. 有較強的招聘能力，與用人經(jīng)理溝通招聘需求以及快速得到精準(zhǔn)的人才畫像，以確保企業(yè)獲得適合的候選人；
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷， 2-3年人力資源工作經(jīng)驗；
2．有1-2年招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，具有豐富的招聘經(jīng)驗和技巧；
3．熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)狀況及趨勢、人力資源管理相關(guān)流程
工作地點
廣州海珠區(qū)T.I.T文創(chuàng)園43棟
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職位發(fā)布者
劉天成/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
動力谷(北京)產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)有限公司POWER PARK+園動力自成立以來，將“獨樹一幟的全流程價值體系”和“獨行卓爾的全國化前瞻視野”作為發(fā)展核心，始終堅持為社會奉獻(xiàn)更高品質(zhì)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，進(jìn)而推動整個產(chǎn)業(yè)園區(qū)行業(yè)的發(fā)展。為貫徹全流程價值體系的專業(yè)賦能，園動力旗下劃分為四大子品牌——園創(chuàng)力、園著力、動力谷、數(shù)說中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)。通過四個子品牌各自履行的職能劃分，整合并深入考慮項目在投決、產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)品定位、成本配置、財務(wù)模型搭建、方案設(shè)計、產(chǎn)業(yè)招商和運營管理各個階段的重點、難點，使項目全周期的賦能服務(wù)無縫對接，最大程度提升項目執(zhí)行推進(jìn)效率。憑借強大的園區(qū)運營管理實力和卓越的園區(qū)項目賦能成果，園動力在行業(yè)內(nèi)獲得廣泛認(rèn)可，并先后獲得“中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營服務(wù)商TOP1”、“全國產(chǎn)業(yè)園區(qū)資管運營實力TOP1”等多項殊榮。一項項驕人榮耀，無一不證明園動力已成為產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營服務(wù)商領(lǐng)軍品牌。截止2024年5月，POWERPARK+園動力產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)共賦能中國16省39城市,100+個園區(qū),建筑面積超2000萬平米的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,初步完成全國化布局。園動力計劃在全國108個重點城市,賦能千園萬企,成為中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)下一個10年的領(lǐng)軍品牌。
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