工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目招采計(jì)劃編制,梳理招采需求,明確招采范圍、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間節(jié)點(diǎn);
2.組織實(shí)施工程材料、設(shè)備、施工及服務(wù)類項(xiàng)目的招標(biāo)采購工作,包括招標(biāo)文件編制、發(fā)布、開標(biāo)評標(biāo)組織等全流程管理;
3.開展供應(yīng)商開發(fā)、調(diào)研、評審及動(dòng)態(tài)管理,建立合格供應(yīng)商庫,維護(hù)良好合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)招采過程成本控制,對比分析報(bào)價(jià),優(yōu)化采購方案,降低采購成本;
5.簽訂并管理招采合同,跟蹤合同履行情況,處理履約過程中的招采相關(guān)問題;
6.整理招采過程資料,做好歸檔管理,配合內(nèi)外部審計(jì)及檢查工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè),持有招標(biāo)師、造價(jià)工程師等相關(guān)證書優(yōu)先;
2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招采流程、相關(guān)法律法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)材料設(shè)備特性;
3.具備較強(qiáng)的市場調(diào)研、成本分析及談判能力,熟練使用辦公軟件及招采管理系統(tǒng);
4.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推進(jìn)招采工作,規(guī)避招采風(fēng)險(xiǎn)。