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1. 驅動銷售增長，達成GMV目標
負責制定月度、季度、年度自播銷售目標，并拆解執(zhí)行策略。
策劃并主導日常自播、節(jié)日大促、新品首發(fā)等各類直播活動，提升直播間人氣、互動及轉化率。
深度優(yōu)化直播間“商品卡”的展示與點擊轉化，協(xié)同商品部門進行貨盤組合與節(jié)奏策劃。
持續(xù)分析直播數(shù)據(jù)（觀看、停留、轉化等），迭代話術、玩法及視覺呈現(xiàn)，實現(xiàn)銷售額的持續(xù)增長。
2. 精細化成本控制，提升運營效率
全面監(jiān)控直播間的各項成本支出（如投放費用、平臺技術服務費等），并制定嚴格的預算。
通過優(yōu)化投放策略、提升自然流量占比、談判更優(yōu)合作條件等方式，有效控制結算費比。
3. 保障店鋪穩(wěn)定運營，實現(xiàn)零資損
負責店鋪后臺的日常運維管理，建立并執(zhí)行嚴格的運營操作SOP與復核機制，確保所有操作準確無誤，杜絕因人為失誤導致的財務損失（如錯誤定價、優(yōu)惠券漏洞等）。
與平臺、物流、客服等內(nèi)外部團隊緊密協(xié)作，確保訂單流程順暢，及時處理各類異常情況。
4. 打造高效團隊，強化人才梯隊
負責直播運營團隊（可能包括副播、場控、運營助理等）的搭建、日常管理與績效考核。
通過有效的培訓、激勵與流程管理，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率，確保關鍵崗位穩(wěn)定，避免因人員管理不善（如職責不清、培訓缺失、人員動蕩）導致的業(yè)務中斷或損失。
營造積極、負責的團隊文化，強化成員的風險意識和責任心。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上直播運營經(jīng)驗，至少1年以上直播團隊管理經(jīng)驗。有從0到1搭建或深度操盤品牌自播間的成功案例者優(yōu)先。
2、核心能力：
數(shù)據(jù)驅動： 精通直播及各電商平臺數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、定位原因并驅動決策。
業(yè)務精通： 深刻理解直播電商的流量邏輯、轉化路徑和用戶心理，精通各種直播玩法與話術框架。
成本意識： 對數(shù)字敏感，具備強烈的成本控制和ROI優(yōu)化意識。
風險管控： 心思縝密，具備優(yōu)秀的流程管理和風險防范能力，追求“零失誤”。
團隊領導力： 具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作能力，能激發(fā)團隊潛力。
3、個人特質：
結果導向，抗壓能力強，能適應電商快節(jié)奏的工作環(huán)境。
責任心極強，對工作和團隊高度負責。
具備出色的解決問題的能力和主動性。