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一、 崗位職責(zé)（崗位內(nèi)容）
1. 內(nèi)容策劃與制作
· 負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)（包括但不限于主號(hào)、矩陣號(hào)）的內(nèi)容規(guī)劃、選題、腳本撰寫與產(chǎn)出。
· 緊跟抖音熱點(diǎn)、流行話題及音樂，結(jié)合品牌/產(chǎn)品特性，策劃高傳播性、高互動(dòng)性的短視頻內(nèi)容。
· 協(xié)同或指導(dǎo)攝影師、剪輯師完成視頻的拍攝與后期制作，確保內(nèi)容質(zhì)量與風(fēng)格統(tǒng)一。
2. 直播運(yùn)營(yíng)與管理
· 負(fù)責(zé)直播活動(dòng)的全程策劃、預(yù)熱、執(zhí)行與復(fù)盤，包括主題策劃、話術(shù)準(zhǔn)備、道具場(chǎng)景搭建等。
· 擔(dān)任主播或輔助主播進(jìn)行直播，掌控直播節(jié)奏，有效進(jìn)行產(chǎn)品講解、互動(dòng)答疑與促單轉(zhuǎn)化。
· 負(fù)責(zé)直播中控工作，包括商品上架、優(yōu)惠券發(fā)放、評(píng)論區(qū)互動(dòng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控與配合主播促單。
3. 流量獲取與數(shù)據(jù)分析
· 精通巨量千川、DOU+等付費(fèi)推廣工具，制定投放策略，進(jìn)行精準(zhǔn)投放，優(yōu)化ROI（投入產(chǎn)出比）。
· 監(jiān)控賬號(hào)核心數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動(dòng)率、增粉數(shù)、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
· 基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、直播策略及投放計(jì)劃，驅(qū)動(dòng)賬號(hào)健康增長(zhǎng)。
4. 店鋪與商城運(yùn)營(yíng)
· 負(fù)責(zé)抖音小店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、價(jià)格策略、活動(dòng)設(shè)置等。
· 運(yùn)營(yíng)抖音商城，通過優(yōu)化商品卡、參與商城大促活動(dòng)等方式，提升店鋪在商城頻道的曝光與成交。
· 維護(hù)店鋪評(píng)分，處理與商品、物流相關(guān)的客服問題，保障用戶體驗(yàn)。
5. 社群與私域維護(hù)
· 通過直播和視頻引導(dǎo)，將公域流量沉淀至粉絲群，建立私域流量池。
· 運(yùn)營(yíng)粉絲群，維護(hù)核心用戶，提高粉絲粘性與復(fù)購率。
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二、 任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
· 大專及以上學(xué)歷，新媒體、市場(chǎng)營(yíng)銷、影視傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 【專員】：1年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1賬號(hào)搭建或成功直播案例者優(yōu)先。
· 【經(jīng)理】：3年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成熟操盤經(jīng)驗(yàn)（如百萬粉絲賬號(hào)、千萬級(jí)GMV案例）和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 知識(shí)與技能
· 平臺(tái)精通：深度理解抖音平臺(tái)規(guī)則、流量算法和生態(tài)玩法，對(duì)熱點(diǎn)高度敏感。
· 內(nèi)容能力：具備出色的網(wǎng)感和創(chuàng)意能力，熟悉短視頻語言，能獨(dú)立完成腳本撰寫。
· 直播技能：熟悉直播全流程，了解直播話術(shù)與技巧。有主播經(jīng)驗(yàn)或中控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練使用抖音羅盤、巨量千川等后臺(tái)，具備數(shù)據(jù)分析能力，能以數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
· （加分項(xiàng)）：具備視頻拍攝/剪輯技能（會(huì)使用PR、剪映等工具）；熟悉PS等平面設(shè)計(jì)軟件；有成功爆款視頻或高GMV直播案例。
3. 能力與素質(zhì)
· 網(wǎng)感超強(qiáng)：熱愛短視頻和直播，能快速捕捉并創(chuàng)造熱點(diǎn)，了解年輕用戶群體的喜好。
· 結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)數(shù)據(jù)、銷售額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和成就感。
· 抗壓能力：能適應(yīng)新媒體行業(yè)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，能接受周末或夜晚直播的安排。
· 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：能快速學(xué)習(xí)平臺(tái)新功能、新玩法，并勇于嘗試和創(chuàng)新。
· 溝通協(xié)作：具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與主播、設(shè)計(jì)、客服等團(tuán)隊(duì)高效配合。
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三、 我們?yōu)槟峁?br>· 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：“有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + GMV提成”，你的收入由你的能力決定。
· 完善的福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、直播能量補(bǔ)貼等。
· 強(qiáng)大的資源支持：提供專業(yè)拍攝設(shè)備、直播間、充足的樣品與推廣預(yù)算，讓你專注發(fā)揮創(chuàng)意。
· 無限的成長(zhǎng)空間：身處行業(yè)前沿，提供系統(tǒng)的抖音運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)，清晰的“專業(yè)-管理”雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。
· 扁平化年輕團(tuán)隊(duì)：氛圍輕松，鼓勵(lì)創(chuàng)新，你的每一個(gè)好想法都有機(jī)會(huì)被聽見并落地。