1、負(fù)責(zé)為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量改善咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估服務(wù);
2、負(fù)責(zé)擔(dān)任顧問(wèn)項(xiàng)目組長(zhǎng),主導(dǎo)整個(gè)咨詢項(xiàng)目的策劃和指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)診斷評(píng)估企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀并分析;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和授課;
5、負(fù)責(zé)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)層溝通協(xié)調(diào),幫助企業(yè)建立質(zhì)量文化、讓客戶明確咨詢方案的目的和意義;
6、了解客戶需求,根據(jù)客戶需求提供管理咨詢服務(wù);
7、負(fù)責(zé)利用管理工具,分析實(shí)際問(wèn)題,為客戶提供解決建議。
補(bǔ)充說(shuō)明:
1、企業(yè)擔(dān)任高層管理5年以上;或從事企業(yè)管理顧問(wèn)3年以上;
2、在日資或其它外資企業(yè)(含港、臺(tái))管理工作5年以上;
3、能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目;
4、精通國(guó)際質(zhì)量管理體系知識(shí)和運(yùn)用;
5、精通5s現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用;
6、熟悉編寫(xiě)企業(yè)管理制度文件;
7、具備良好的口才和溝通能力,授課能力強(qiáng);
8、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
9、對(duì)六西格瑪、QFD、田口方法等先進(jìn)質(zhì)量管理方法有所掌握,熟悉五大工具的運(yùn)用。