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維修電工

5000-6000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

強電電工低壓電工維修電工物業(yè)管理
物業(yè)弱電維修工
崗位職責:
1. 負責寫字樓的弱電系統(tǒng)(包括但不限于網(wǎng)絡、監(jiān)控、停車系統(tǒng)、消防、電梯等) ,調(diào)試和維護工作。
2. 定期檢查弱電系統(tǒng)設備,確保系統(tǒng)正常運行,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行維修和處理。
3. 負責與電梯相關維保單位的對接。
4. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 中專/高中及以上學歷,弱電、電子、通信、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上弱電系統(tǒng)施工或維護經(jīng)驗,熟悉常見弱電設備及布線規(guī)范;
3. 具備電工證(低壓/高壓)、弱電工程師證、消防中控證、電梯證等相關資格證書者優(yōu)先;
4. 責任心強,具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力;
空調(diào)維修工
職位描述:
1. 負責水暖空調(diào)系統(tǒng)及制冷設備設施的運行操作及維修保養(yǎng)。
2. 負責日常的空調(diào)維修及巡查等工作。
3. 兩年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉大廈設施設備管理維護。
4. 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,穩(wěn)重。
5. 熟悉空調(diào)維修流程和注意事項,能獨立處理空調(diào)日常報修問題。
6. 能夠與同事很好的配合工作開展。
任職要求:
1. 18歲至50歲,身體健康,無不良嗜好。
2. 中專及以上學歷,暖通空調(diào)、給排水、電氣、自動控制、機電等相關專業(yè),有中央空調(diào)、水暖、機電設備等維修經(jīng)驗。
3. 服務意識、責任心強,肯吃苦耐勞,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,服從上級領導的安排。
4. 身材瘦小,持有特種工作業(yè)證(電工證、焊工證、制冷證、高空作業(yè)證)者優(yōu)先。物業(yè)綜合維修員
職位要求:
1、年齡50歲以內(nèi),有電工證。
2、1年以上物業(yè)行業(yè)工程崗位工作經(jīng)驗;
3、具有水電、消防、電梯、土建維修經(jīng)驗,具備相關操作資格證;
4、熟悉各類設施、設備、系統(tǒng)的維護和管理,能應對設備故障的應急處理;
5、對強、弱電、空調(diào)、水暖、消防等相關設備設施的維修、運行、保養(yǎng)工作有充分了解;
6、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,穩(wěn)重,能獨立開展工作;
7、能夠與同事很好的配合工作開展。
任職要求:
1、18歲至50歲,中專及以上學歷;
2、服務意識、責任心強,肯吃苦耐勞,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉水電或土建維修流程和注意事項,能獨立處理水電、土建等日常報修問題。
4、有電梯或消防操作證優(yōu)先考慮
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工作地點

武漢江夏區(qū)華工科技園現(xiàn)代服務業(yè)基地-2號樓

職位發(fā)布者

秦克素/人事經(jīng)理

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聚智征途集團在人力資源行業(yè)深耕多年,秉持“以客戶為中心、以創(chuàng)新謀發(fā)展、以奮斗求進步、以結果論英雄”的價值觀,致力于為企業(yè)提供一攬子人力資源解決方案的使命,最終為企業(yè)提供領先的人力資源服務供應鏈。聚智征途集團擁有多位人力資源行業(yè)、保險咨詢行業(yè)、新媒體傳媒行業(yè)、IT行業(yè)的專業(yè)人士,對所有服務事項均能做到24小時內(nèi)高效、快速響應。在招聘、勞務派遣、人力資源外包等行業(yè)發(fā)展多年;常年為客戶解決人力資源行業(yè)服務的痛點,多次被省市人力資源主管部門及客戶評為五星服務商。在企業(yè)用工風險防控與咨詢方向,為湖北省內(nèi)的各大用工企業(yè)和人力資源公司提供了項目管理、安全生產(chǎn)、風險控制、風險管理信息化防控等專業(yè)咨詢和技術支持,接連受到客戶的一致好評。在新媒體板塊深入調(diào)研,推出聚管家服務,為媒體人、主播提供創(chuàng)業(yè)管家服務;讓主播不用分心、毫無顧慮的專注于直播運營,日常經(jīng)營的各類工作和事務全部由“管家”提供包圓服務。聚數(shù)智產(chǎn)品,迎著人工智能浪潮,助力中小企業(yè)提效增收,推動其低成本的信息化和AI化轉(zhuǎn)型,已取得客戶信賴和稱贊。聚智征途集團與大型央企、國企及政務服務機構常年合作,服務經(jīng)驗豐富。我們一直在努力,期待與您合作共贏!
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