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（一）崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)招標(biāo)項目全流程執(zhí)行，包括對接招標(biāo)人需求、編制招標(biāo)文件（技術(shù)參數(shù)、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、合同條款等），確保文件符合《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購法》及地方監(jiān)管要求；
2. 組織開標(biāo)、評標(biāo)會議，協(xié)調(diào)招標(biāo)人、投標(biāo)人、評標(biāo)專家三方溝通，做好會議記錄與過程文件歸檔，及時處理投標(biāo)人異議與質(zhì)疑答復(fù)；
3. 跟進(jìn)中標(biāo)后續(xù)流程，協(xié)助簽訂中標(biāo)合同，整理項目全周期檔案（含中標(biāo)通知書、備案材料等），配合審計部門完成項目核查；
4. 維護(hù)電子招投標(biāo)平臺操作（如全國公共資源交易平臺），更新行業(yè)政策法規(guī)庫，為團(tuán)隊提供合規(guī)操作參考。

三、任職要求

（一）硬件條件

1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、政府采購、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)需具備1年以上招標(biāo)行業(yè)經(jīng)驗；
2. 經(jīng)驗要求：應(yīng)屆生可投遞（需具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，接受帶教）；有1-3年招標(biāo)代理公司、國企招標(biāo)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨(dú)立完成小型項目全流程者加分；
3. 證書與技能：持有招標(biāo)從業(yè)人員資格證、二級建造師（建筑/市政專業(yè)） 者優(yōu)先；熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)整理、Word文檔排版），會操作電子招投標(biāo)系統(tǒng)者優(yōu)先。

（二）軟性能力

1. 具備扎實的法律合規(guī)意識，能準(zhǔn)確理解并應(yīng)用招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避流程風(fēng)險；
2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可清晰對接多方需求，處理異議時保持中立、理性；
3. 細(xì)節(jié)把控嚴(yán)格，對招標(biāo)文件中的數(shù)字、條款表述敏感，避免因疏漏導(dǎo)致法律糾紛；
4. 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)項目密集期的加班需求，高效完成多任務(wù)并行處理。

四、薪資福利

1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（4k-6k）+項目提成+證書補(bǔ)貼，綜合月薪6k-10k，能力突出者上不封頂；
2. 福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利（春節(jié)/中秋等）、年度體檢；
3. 成長支持：免費(fèi)提供行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)、招投標(biāo)系統(tǒng)操作教學(xué)，鼓勵考取專業(yè)證書并報銷考試費(fèi)用；
4. 工作環(huán)境：5A級寫字樓辦公，團(tuán)隊氛圍開放，定期組織部門團(tuán)建（季度聚餐、年度旅游）。