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崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；
2、處理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)事務(wù)。?
3、日常人員管理增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，企業(yè)文化宣傳以及培訓(xùn)。
任職要求?
*具備招聘、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的；?
*擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效協(xié)作；?
*熟悉人力資源、行政管理流程，能熟練處理各類人事事務(wù)。
*有一至三年的人事招聘管理經(jīng)驗(yàn)。
福利：五險(xiǎn)、單雙休、節(jié)假日休、節(jié)日福利、生日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)