崗位職責(zé):
1、推動執(zhí)行公司運營體系/流程/作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保其有效運行;
2、負(fù)責(zé)部門年度、月度計劃目標(biāo)的制定與分解,并推動部門重點工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實施及達(dá)成;
3、主動鏈接公司戰(zhàn)略,做好戰(zhàn)略目標(biāo)分解并推動執(zhí)行;
4、對經(jīng)營風(fēng)險事件的預(yù)控以及重難點事件的協(xié)調(diào)處理;
5、對新技術(shù)、新方法的多種經(jīng)營應(yīng)用保持敏感度,評估其推廣的可行性;
6、保持與地產(chǎn)團(tuán)隊的溝通,幫助項目解決運營疑難問題。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,知名及標(biāo)桿企業(yè)優(yōu)先;
2、高標(biāo)準(zhǔn)、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)穿透力及品質(zhì)鑒賞能力;
3、具備較強(qiáng)的項目風(fēng)險預(yù)控能力、溝通影響能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利