崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計和評估評價類技術(shù)指導(dǎo)和全過程質(zhì)量審查;
2、承擔(dān)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計和評估評價類項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)擬定和審核、項目事前技術(shù)指導(dǎo)、外業(yè)調(diào)查和成果編制過程指導(dǎo)、調(diào)查規(guī)劃數(shù)據(jù)整理等相關(guān)工作;
3、指導(dǎo)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計和評估評價類項目經(jīng)理完成相關(guān)報告編制;需要時親自參與相關(guān)報告的編制工作;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主單位開展技術(shù)問題溝通。
任職要求:
1、有林業(yè)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷和調(diào)查規(guī)劃設(shè)計和評估評價類項目從業(yè)經(jīng)歷,年齡40周歲以下,身體健康,有林業(yè)相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱;
2、精通林業(yè)政策法律法規(guī),專業(yè)技術(shù)規(guī)程和工作流程;
3、熟練掌握林業(yè)調(diào)查設(shè)計和評估評價類業(yè)務(wù),精通相關(guān)項目報告的編制工作。
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識,可以接受較長時間和較高頻率出差;
5、有客戶資源者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、高溫補貼、全勤獎、通訊補助、項目獎金、出差補貼