1 、崗位職責(zé)
? 全面負(fù)責(zé)本部門的日常業(yè)務(wù)管理及人員管理?
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析通過數(shù)據(jù)分析支持并驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;?
? 負(fù)責(zé)對接各個部門,深入了解每個模塊的工作流程和管理要求,幫助各部門做決策支持;?
? 與各部門負(fù)責(zé)人對接,對組織和業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入研究,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;?
? 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理,數(shù)據(jù)報表制作,滿足部門內(nèi)部及跨部門報表需求;?
? 按各廠家要求的時間節(jié)點提交月底或者臨時性表格;?
匯總審核月中、月末根據(jù)市場提交的庫存表,有疑問的及時提出詢問。
2、任職要求
? 本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)藥商務(wù)工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;?
? 良好的部門管理、溝通能力;?工作適應(yīng)能力和抗壓力能力強。?
有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、定期體檢、節(jié)日福利