崗位職責：
1、制定海外市場拓展戰(zhàn)略、年度外貿(mào)銷售目標及階段性執(zhí)行計劃，分解目標至團隊及個人，監(jiān)督落地執(zhí)行，確保整體銷售目標、利潤目標達成。?
2、主導海外新客戶開發(fā)，通過B2B平臺、國際展會、社交媒體等多渠道挖掘潛在客戶，建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫；
3、負責核心客戶的深度維護，海外分銷渠道開發(fā)與管理，定期跟進溝通，提升客戶粘性和復購率，妥善處理客戶投訴、售后糾紛及合作中的各類問題，維護公司品牌海外口碑。?
4、統(tǒng)籌外貿(mào)業(yè)務全流程，確保訂單高效、準確交付，把控交期、質(zhì)量及成本風險。?
5、負責外貿(mào)團隊的日常管理、工作分配及績效考核，搭建高效業(yè)務團隊；開展新人培訓、業(yè)務技能指導，提升團隊整體業(yè)務能力。
6、持續(xù)關(guān)注海外市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢、競品信息及政策變化，收集市場需求反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品市場布局調(diào)整及業(yè)務策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和合理化建議。
任職要求：
1.本科及以上學歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務英語、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少有5年及以上外貿(mào)業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗者；
2.精通外貿(mào)全流程操作，熟練使用B2B平臺、國際展會及各類客戶開發(fā)渠道；具備極強的客戶開發(fā)、商務談判、目標達成能力，能獨立應對復雜的市場環(huán)境及客戶需求;
3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及問題解決能力；工作嚴謹負責、積極主動，抗壓性強，有強烈的目標感和責任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及商業(yè)敏感度；
4.英語口語流利，能夠無障礙與客戶進行溝通與交流。有3C電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。