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【崗位職責】
1.協(xié)助上級開展社招人選的簡歷篩選、電話邀約、面試接待和薪資溝通等招聘流程的工作;
2.負責員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)，轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)及人事合同的簽訂等;
3.負責員工花名冊的建立及管理維護；
4.完成領導交辦的其他事宜。
【職位要求】
1.在校大學生，統(tǒng)招大學專科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.性格外向開朗，主動積極，較強的學習和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件(Excel, PPT, Word等);有良好的服務意識和問題解決能力。
3.實習生崗位提供實習證明，表現(xiàn)優(yōu)秀者實習期結(jié)束轉(zhuǎn)正。