(一)綜合管理:
1、負(fù)責(zé)審核門店各項(xiàng)費(fèi)用及往來賬款單據(jù),保證其真實(shí)性、合法性;
2、負(fù)責(zé)審核記賬憑證的正確合理、合法性;
3、負(fù)責(zé)審核所有科目余額的真實(shí)性及往來關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)供貨商賬期對賬及日常結(jié)算打印工作;
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)資金賬戶,保證其賬實(shí)相符;
6、負(fù)責(zé)及時(shí)出具公司報(bào)表數(shù)據(jù),并做相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
(二)預(yù)算管理:
1、協(xié)助上級編制公司的年度預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、編制季度、月度預(yù)算與實(shí)際達(dá)成情況對比數(shù)據(jù),提供合理建議;
3、定期匯總公司經(jīng)營狀況所需數(shù)據(jù);
(三)稅務(wù)納稅申報(bào):
1、每月公司稅務(wù)賬務(wù)填制及申報(bào)納稅;
2、日常稅務(wù)發(fā)票開具;
3、協(xié)助上級合理把控公司稅負(fù);
4、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表的及時(shí)填報(bào)與提交;
5、維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,及時(shí)掌握最新財(cái)稅動(dòng)態(tài);
(四)日常管理及培訓(xùn)幫帶;
(五)分公司日常管理;
任職要求:
具有初級會計(jì)師及以上證書,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28周歲以下
福利待遇:
薪資6k-8k,年底13薪,雙休,法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利,員工關(guān)愛