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一、崗位職責(zé)： 1、完成公司各項(xiàng)目既定的人力資源工作任務(wù)：包括但不限于招聘人員、合同簽 訂、入職培訓(xùn)等人事相關(guān)工作； 2、溝通項(xiàng)目客戶，反饋人員需求，協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)接項(xiàng)目工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的員工考勤、工資核算等工作。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷,1-3 年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有 HRBP 實(shí)戰(zhàn)、招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、善于溝通和協(xié)調(diào)、積極向上、對(duì)工作有熱情、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、持有 C 照駕駛證，能根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)項(xiàng)目駐場(chǎng)。