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一、任職條件 1、男女不限，年齡26歲——45歲，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、個(gè)人形象和善親切，談吐有素養(yǎng)，干凈整潔； 3、本科以上文憑，營(yíng)銷策劃及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)辦公軟件使用熟練； 4、熟悉公司籌建、運(yùn)營(yíng)、發(fā)展、股權(quán)激勵(lì)、股份制、上市等一系列工作，善于與政府部門溝通協(xié)調(diào)； 5、有搬家物流公司或者家政服務(wù)類公司的策劃、籌建分公司、股份制創(chuàng)立、籌劃上市等等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)氣和善，善于與人溝通； 7、有較強(qiáng)的抗壓能力，較高的責(zé)任心； 二、崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 制定戰(zhàn)略規(guī)劃根據(jù)公司的使命、愿景和價(jià)值觀，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和公司資源，制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。明確公司的發(fā)展方向、目標(biāo)市場(chǎng)、核心業(yè)務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 2、決策重大事項(xiàng) 對(duì)公司的重大投資、并購(gòu)、合作等事項(xiàng)進(jìn)行決策，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和收益，確保公司的利益最大化。決定公司的組織架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)重組、重大人事任免等重要事項(xiàng)，推動(dòng)公司的改革和發(fā)展。 3、運(yùn)營(yíng)管理 領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，明確各成員的職責(zé)和分工，建立高效的協(xié)作機(jī)制，激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和執(zhí)行力，為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。監(jiān)督公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策執(zhí)行。關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決，保證公司的業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。 4、資源配置與管理 合理配置公司的人力、物力、財(cái)力等資源，確保資源的有效利用和優(yōu)化配置。 制定預(yù)算計(jì)劃，控制成本費(fèi)用，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。總經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理調(diào)配人力資源，將優(yōu)秀的人才分配到關(guān)鍵崗位上，提高工作效率。 5、市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶關(guān)系管理 制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，明確市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群體和品牌推廣方案。 指導(dǎo)市場(chǎng)部門開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等工作，提高公司的市場(chǎng)知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。重視客戶關(guān)系管理，建立健全客戶服務(wù)體系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題和投訴，不斷改進(jìn)公司的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)決策與監(jiān)督：參與公司的重大財(cái)務(wù)決策，如融資、投資、利潤(rùn)分配等，確保公司的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定。監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證公司的資產(chǎn)保值增值。預(yù)算管理與成本控制：制定公司的年度預(yù)算計(jì)劃，明確各項(xiàng)收支預(yù)算指標(biāo)，確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。加強(qiáng)成本控制，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高公司的盈利能力。 三、工資及福利待遇 1、工作時(shí)間：上班時(shí)間早上8：30——18:00（12：00—13:30午休）； 2、每月正常休假四天，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 3、10000元/月，工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者面議，節(jié)假日相應(yīng)福利和年終獎(jiǎng)金，社保； 4、漲薪：年漲幅2-5%，在工作期間有特別表現(xiàn)突出和特別貢獻(xiàn)的另外漲幅； 5、工齡工資； 6、年終獎(jiǎng)； 上班地址；武漢市漢陽(yáng)區(qū)漢陽(yáng)大道140號(hào)閩東國(guó)家商務(wù)大廈3A1701-1702室。