工作職責(zé):
1、中方人員簽證、機票管理等;
2、中方及屬地食堂管理、行政車輛管理、日常采購管理、費用預(yù)算及費用管控,避免浪費;
3、公司商務(wù)接待活動及日常招待宴請等組織安排;
4、負責(zé)對外、對內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),本科學(xué)歷;
2、英語或法語良好,可作為工作語言;
3、計劃協(xié)調(diào)能力強,熟悉行政管理業(yè)務(wù)運作,有非洲人力行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的計劃性和執(zhí)行力,溝通表達能力強,有責(zé)任心,可承擔(dān)較強的跨部門溝通。
5、性格開朗、身體健康、積極主動、能吃苦、踏實,服務(wù)意識強。
薪酬結(jié)構(gòu):工資+獎金
福利待遇:
提供食宿,每年享有帶薪休假一個月,公司承擔(dān)往返機票費用。
帶薪年假、包吃、包住、員工食堂、節(jié)日補助、優(yōu)秀員工獎金、無官僚風(fēng)氣