工作職責:
1、在總公司的領(lǐng)導下,負責總公司決議的貫徹落實,負責物業(yè)公司的全面領(lǐng)導和管理工作;
2、制定項目年度、月度管理計劃,并監(jiān)督各部門落實,確保各項工作計劃有序有效完成;
3、負責協(xié)調(diào)、指導部門經(jīng)理、管理公司各主管的工作,保證公司各方面工作的順利進行;
4、負責制定物業(yè)公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標,指導下屬確保各項生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟指標的完成;
5、負責公司業(yè)務開拓及提高公司形象工作;
6、熟悉物業(yè)行業(yè)新動態(tài),分析研究市場信息,具備較強的改革創(chuàng)新和市場應變、競爭能力。
任職要求:
1、男女不限,45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,熟知物業(yè)服務運作模式,精通物業(yè)管理服務標準、規(guī)范,有成功的項目運作實踐經(jīng)驗;
3、有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。