崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度銷售任務(wù),完成年度、季度、月銷售目標(biāo),完成日常銷售管理工作。
2、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā),挖掘客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和解決方案服務(wù),負(fù)責(zé)拜訪客戶的商業(yè)談判。
3、建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期合作,保持客戶粘性。
4、配合公司市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行客戶拜訪。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源更好的服務(wù)用戶,并有效收集用戶反饋和市場(chǎng)信息,幫助產(chǎn)品、市場(chǎng)及服務(wù)部門提升創(chuàng)造價(jià)值。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,26-38歲(優(yōu)秀者條件可放寬)。
2、3年以上toB/G軟件銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行力及適應(yīng)能力強(qiáng),可接受出差。
薪酬福利:
1.基本工資+績(jī)效工資+提成薪資10-20K/月。
2.五險(xiǎn)一金、差旅補(bǔ)助、現(xiàn)金激勵(lì)、帶薪年假、 員工旅游。
3.晉升空間大,每年多次調(diào)薪,節(jié)日關(guān)懷、日常福利、扁平化管理、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽等。