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崗位職責(zé)：
一. 招生策略與執(zhí)行:
1. 制定并實施學(xué)校年度招生計劃，確保完成招生目標，重點吸引頂尖生源（如競賽獲獎?wù)摺H課程高分學(xué)生、特長突出學(xué)生等）。
2. 設(shè)計差異化招生話術(shù)和宣傳策略，突出學(xué)校AP課程、升學(xué)成果、師資等核心優(yōu)勢。
3. 了解行業(yè)資訊，跟蹤競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整招生策略。
二. 市場拓展與渠道合作：
1. 主動開拓并維護與國際學(xué)校、留學(xué)機構(gòu)、競賽平臺、家長社群、培訓(xùn)機構(gòu)等關(guān)鍵渠道的合作關(guān)系，建立長期生源推薦機制。
2. 策劃線上線下招生宣講會、開放日、夏令營等活動，提升學(xué)校品牌影響力。
三. 全流程招生管理:
1. 從咨詢、考試、面試到錄取的全流程跟進，確保高轉(zhuǎn)化率；建立潛在生源數(shù)據(jù)庫并定期分析。
2. 協(xié)調(diào)教學(xué)、升學(xué)指導(dǎo)等部門，向家長和學(xué)生提供專業(yè)課程及升學(xué)規(guī)劃解答。
任職資格：
1. 五年以上國際教育領(lǐng)域招生經(jīng)驗，成功運作過頂尖生源招募案例。有知名國際學(xué)校/K12集團/留學(xué)機構(gòu)市場招生背景者優(yōu)先。
2. 熟悉國際教育家長群體需求，能精準定位賣點并包裝傳播；具備數(shù)據(jù)分析能力。
3. 擁有機構(gòu)合作資源網(wǎng)（如競賽組委會、留學(xué)顧問、自媒體等），能快速推動合作落地。
4. 適應(yīng)高強度工作，能獨立策劃并執(zhí)行招生活動。
5. 結(jié)果導(dǎo)向，具備商務(wù)談判能力和高情商溝通技巧；英文流利。