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職位描述：
1.根據(jù)公司提供的資源，對有輔導(dǎo)需求的家庭進(jìn)行邀約，將所得資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化，促成簽單。
2.幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，根據(jù)家長和學(xué)員實(shí)際情況做好高中全科規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果設(shè)計(jì)切實(shí)可行并符合家長與學(xué)員需求的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案和課程計(jì)劃。
3.挖掘家長與孩子的潛在需求，幫助其更好的了解公司產(chǎn)品的具體優(yōu)勢與內(nèi)容。
薪資福利待遇：
1.無責(zé)底薪（3-4k）+提成+餐補(bǔ)，平均工資10-20k/月，
提成方式:一對一的顧問，是按成單開課提成的，根據(jù)訂單的科目數(shù)和課時(shí)數(shù)
2.享受帶薪年假+境內(nèi)外旅游+員工定期體檢；
3.入職即購買五險(xiǎn)一金；
4.生日、結(jié)婚、生育禮金+豐富的節(jié)日活動(dòng)+節(jié)日禮金+多樣的節(jié)日禮物；
5.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍；
6.完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度，讓您的職場競爭力飛速提升，超越同齡人（我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲）；
7.集團(tuán)教育產(chǎn)品員工及家屬優(yōu)惠。
上班時(shí)間：9：30-18：30，成都旺季單休，淡季可能補(bǔ)為雙休，不能保證/綿陽旺季單休，淡季確定雙休
上班地點(diǎn)：成都：（就近分配）
晉升通道：組長-部門負(fù)責(zé)人-業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2.35歲以下
3.有教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
4.具有強(qiáng)烈的銷售意識，具有良好的溝通能力，能承受工作壓力；
5.工作熱情主動(dòng)，有一定親和力，認(rèn)可教育行業(yè)。