職位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略,配合部門總監(jiān)制定營銷戰(zhàn)略、年度計(jì)劃、目標(biāo)、預(yù)算等,帶領(lǐng)本區(qū)域業(yè)務(wù)營銷部門完 成公司下達(dá)的營銷任務(wù)和指標(biāo);
2、合理安排本區(qū)域內(nèi)的工作分工,充分調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心,掌握下屬的工作進(jìn)度和思想動(dòng)態(tài);
3、準(zhǔn)確掌握并向上級真實(shí)地反映本區(qū)域的市場動(dòng)態(tài)和市 場行情,關(guān)注 IDC 行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,關(guān)注客戶需求并及時(shí)向客戶提供優(yōu)秀的服務(wù)解決方案;
4、主持本區(qū)域內(nèi)各種業(yè)務(wù)例會(huì);
5、對區(qū)域內(nèi)的所有營銷合同進(jìn)行審核;
6、對區(qū)域內(nèi)的營銷人員的日常費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行初審,合理控制本區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)費(fèi)用;
7、營銷渠道和客戶的拓展以及關(guān)系維護(hù),參與重點(diǎn)客戶的開發(fā)、管理和評估,定期不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題,并負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;
8、部門人才儲備/培養(yǎng), 日常行政事務(wù)考核;
9、落實(shí)分配事務(wù),監(jiān)督管理各崗位職責(zé)的落實(shí),及時(shí)調(diào)整及匯報(bào)。
任職要求
1、具有 5 年以上的 IDC 行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力;
3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具備良好的客戶服務(wù)意識和大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度積極端正,能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)。