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更新于 6月9日

機電項目經(jīng)理

1.5-2萬
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一級建造師二級建造師工程施工
1、組織制定項目總體規(guī)劃、施工計劃、需求到貨時間、費用預算,全面負責項目施工、質(zhì)量、安全、文明等一系列管理工作; 2、協(xié)助參與項目相關的招投標工作和設計方案的編制與審核; 3、負責組織或?qū)徍隧椖恐懈鞣N施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 4、合理的組織、調(diào)度施工要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責,保證工程質(zhì)量、施工安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn); 5、對工程簽證進行審核,做好項目成本的核算,審核項目各項費用支出; 6、協(xié)調(diào)解決處理好與監(jiān)理、各分包單位以及專業(yè)工程師的關系,確保工程項目正常進行; 7、負責施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機械設備和勞動力,控制各工程項目的施工成本,做好現(xiàn)場余廢料管理;? 8、按工程進度的“急、慢、先、后”督促各專業(yè)工程師申購材料,以不影響施工連續(xù)性為關鍵; 9、組織做好各階段工程的簽證驗收、竣工驗收、結算工作; 10、解決處理客戶提出的疑問,以及施工中出現(xiàn)的各種技術問題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術分歧; 11、按照圖紙、合同要求組織施工,確保項目按期交付竣工,贏得客戶的滿意;維護好客戶關系; 12、善于調(diào)動各相關部門資源配合完成項目交付工作;配合公司完成對項目的內(nèi)審工作; 13、根據(jù)項目目標及工作劃分,確定好團隊職責劃分,協(xié)助部門團隊建設和人員績效考核工作; 14、項目竣工后一個月內(nèi)完成項目結算及項目總結工作; 15、根據(jù)實際進度和合同清單,協(xié)助各專業(yè)工程師完成進度確認書、付款進度確認書,及時上報公司 16、完成公司及領導交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、大專以上學歷,機電、暖通、電氣、自動化等相關專業(yè), 2、具有豐富數(shù)據(jù)中心機電安裝施工經(jīng)驗; 3、具有一定的工程項目管理經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)中心行業(yè)相關規(guī)范; 4、善于溝通和協(xié)調(diào),具有人際交往的能力,獨立開展工作; 5、熟練運用常用辦公軟件,及AutoCAD、Office、project等工程項目管理工作; 6、能適應出差

工作地點

昆山博浩數(shù)據(jù)中心江蘇省蘇州昆山市陸家鎮(zhèn)金陽東路1088號

職位發(fā)布者

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公司Logo博浩數(shù)據(jù)信息技術(廣州)有限公司
博浩數(shù)據(jù)服務有限公司(以下簡稱“博浩”或“公司”)成立于廣州科學城開發(fā)區(qū)。公司定位為立足大灣區(qū),輻射全國的一站式高性能數(shù)據(jù)中心定制及運營服務供應商。經(jīng)過多年快速發(fā)展,截止2021年3月末,博浩已累計向客戶交付總面積超過30萬平方米的數(shù)據(jù)中心。公司項目均位于大灣區(qū)、京津、環(huán)滬、成都等中國核心經(jīng)濟區(qū)域。此外,公司在上述核心經(jīng)濟區(qū)域的現(xiàn)有數(shù)據(jù)中心資源總量超過80,000架標準機柜,為服務各區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟轉型升級做好準備。自成立以來,博浩一直專注于大規(guī)模、超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心項目的開發(fā)。這些項目多為客戶定制化高性能數(shù)據(jù)中心,具有電力供應充沛、高密、高效,及T3+級別可靠性的特點。作為一家在大灣區(qū)領先的數(shù)據(jù)中心外包服務供應商,公司服務的客戶包括超大規(guī)模云服務供應商、頭部互聯(lián)網(wǎng)公司、電信與IT服務提供商,以及政府機構等。公司所運營的項目屢次因高品質(zhì)、高可靠性、高性價比獲得客戶嘉許。博浩的高速成長同樣得到了投資人的認可。2020年獲得全球知名機構投資人A輪20億人民幣融資,此次融資不僅為公司未來業(yè)務的持續(xù)發(fā)展帶來雄厚的資金實力,專業(yè)的公司治理手段,并引入國際領先的企業(yè)管理理念及最佳實踐,使公司邁向?qū)I(yè)化、市場化、機構化的管理模式。博浩管理團隊核心成員主要是來自通信行業(yè)的技術骨干、業(yè)務精英,以及外企管理人員。通過多年數(shù)據(jù)中心行業(yè)成功實踐,團隊專業(yè)能力、凝聚力、執(zhí)行力得以反復證明并不斷提升。在公司全體人員持續(xù)努力下,博浩逐漸形成以下四方面核心競爭優(yōu)勢,這些能力和要素為公司提高客戶粘性、洞察客戶需求及提升客戶需求拓展性提供了有效支撐。
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