公司介紹
我們是專注降碳、減排、碳中和技術的科技型創(chuàng)業(yè)公司，團隊 16 人，核心成員來自新能源、環(huán)保、互聯(lián)網(wǎng)領域，處于快速擴張期。扁平管理、節(jié)奏高效、結果導向，誠邀能一起打仗的伙伴加入。
HRBP（碳科技?創(chuàng)業(yè)團隊）
薪資：15–30K | 團隊 16 人 | 深圳
賽道：降碳 / 減排 / 碳中和科技（高成長朝陽賽道）
BASE:深圳龍華區(qū)（具體辦公地址：深圳市龍華區(qū)民治街道龍華數(shù)字創(chuàng)新中心B棟4207）
匯報對象：公司董事長
崗位職責
1.全面負責公司人力資源體系從 0 到 1 搭建，包括組織架構、崗位體系、招聘、薪酬、績效、培訓、員工關系、制度流程。
2.負責公司全流程招聘：技術、研發(fā)、市場、運營等崗位，快速補齊核心人才。
3.負責入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金、基礎薪酬核算等人事工作，保證合規(guī)高效。
4.搭建并落地團隊文化、員工關系、激勵機制，提升留存與凝聚力。
5.深度理解業(yè)務，為團隊擴張、組織優(yōu)化提供人力解決方案。
6.配合創(chuàng)始人完成制度搭建、流程梳理、人才盤點等基礎體系建設。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
2.5-10 年人力資源相關經(jīng)驗，有科技 / 新能源 / 環(huán)保 / 創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)驗優(yōu)先。
3.極強的招聘能力，能獨立搞定多崗位，結果導向。
4.熟悉勞動法、入離職、社保、薪酬等基礎人事全模塊。
5.溝通落地能力強，能扛事、不官僚、適應快節(jié)奏。
6.認可碳中和、綠色科技賽道，愿意和小團隊一起成長。
我們提供
1.創(chuàng)業(yè)公司高成長空間，直接參與核心決策
2.小而精的核心團隊，成長空間大
3.扁平管理，高效務實,不內(nèi)耗、重結果、重成長
4.有競爭力薪酬 + 激勵
5.朝陽賽道，做有價值的事業(yè)