職位描述
招聘員工關(guān)系助理人力資源管理師石油/石化
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括渠道投放、維護(hù)、拓展，應(yīng)聘人員的篩選、邀約、面試、人員調(diào)配等工作；
1、負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括渠道投放、維護(hù)、拓展，應(yīng)聘人員的篩選、邀約、面試、人員調(diào)配等工作；
2、了解行業(yè)趨勢動(dòng)態(tài)、人才分布，簡歷并維護(hù)候選人人才庫，保持動(dòng)態(tài)更新
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、考核、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪、離職等一系列員工關(guān)系管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司行政后勤事務(wù)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源管理，行政管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，具備良好的招聘技巧；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的問題解決能力。
1、本科學(xué)歷，人力資源管理，行政管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，具備良好的招聘技巧；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的問題解決能力。
工作地點(diǎn)
西青區(qū)天津·奧利達(dá)2號(hào)樓
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職位發(fā)布者
張女士/人力行政專員
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天津新星科能源技術(shù)有限公司天津新星科能源技術(shù)有限公司位于天津市濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是一家專業(yè)的井下智能工具制造商，提供專業(yè)井下工具及全套智能化解決方案。公司注冊(cè)成立于2015年6月，2017年至今被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)，隨著公司發(fā)展，陸續(xù)取得國家科技型中小企業(yè)、天津市雛鷹企業(yè)、天津市專精特新種子企業(yè)、天津市創(chuàng)新型中小企業(yè)、天津市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成長組三等獎(jiǎng)，國家級(jí)雙創(chuàng)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮譽(yù)，其井下智能工具于2024年入選“天津市首臺(tái)套重大裝備目錄”。公司客戶遍及石油天然氣、煤碳、核能、軍工、航空航天、氣象、船舶制造及科研機(jī)構(gòu)等諸多領(lǐng)域，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國及海外。公司注重技術(shù)研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新，骨干團(tuán)隊(duì)脫胎于985院校，擁有一支高素質(zhì)、年富力強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的管理及研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)人員均畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)院校，中級(jí)以上職稱員工占比50%以上。除此以外，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司快速發(fā)展的基礎(chǔ)和核心。新星科重視員工的智慧和貢獻(xiàn)，充分尊重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，特聘以下崗位，盼志同道合之士加入，共創(chuàng)未來。
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