崗位職責:
1. 承接總部營銷員渠道產(chǎn)服與績優(yōu)推動策略,開展分公司產(chǎn)服與績優(yōu)推動,通過多種形式實現(xiàn)營銷員的產(chǎn)品和服務營銷能力的提升。
2. 協(xié)助DOA建立并完善分公司產(chǎn)服銷售支持系統(tǒng),包括:熱銷產(chǎn)品培訓、加速成交平臺、大單陪訪平臺、績優(yōu)推動體系等。
3. 制定公司全年產(chǎn)品推動、培訓策略及方案,強化產(chǎn)品推動節(jié)點,分層推動不同產(chǎn)能人群,以達成公司績效目標。
4. 規(guī)劃并落實拓客產(chǎn)品以及老客戶加保產(chǎn)品的推動,搭建穩(wěn)定的客戶開拓平臺。
5. 搜集市場營銷信息,分析營銷形勢及同業(yè)產(chǎn)品服務,為營銷決策提供支持方案。
6. 根據(jù)總部新產(chǎn)品和服務上線節(jié)奏,以及現(xiàn)有產(chǎn)品和服務現(xiàn)狀,統(tǒng)籌分公司大健康相關(guān)的宣傳、推動和培訓規(guī)劃,并跟進落實,包括大健康現(xiàn)有或新產(chǎn)品/服務全國推廣后的持續(xù)推動。
7. 負責監(jiān)督分公司及下轄機構(gòu)大健康相關(guān)服務的質(zhì)量與合規(guī)情況,制定咨詢、糾紛及投訴處理流程,推進服務的不斷優(yōu)化并確保合規(guī)。
8. 統(tǒng)籌總部醫(yī)療網(wǎng)絡資源、醫(yī)療伙伴或健康管理供應商資源的當?shù)貙优c維護,并基于當?shù)匦枨螅诳偛靠蚣芘c標準指導下,組織開展當?shù)亟】倒芾砉藤Y源的開拓與維護。
9. 管理和賦能團隊員工,確保團隊整體績效的達成和人才儲備及繼任的充足。
10. 為了滿足業(yè)務需求,其他主管分配的臨時性任務。
崗位要求:
? 統(tǒng)招本科及以上學歷,金融或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
? 10年以上壽險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,且8年以上營銷管理經(jīng)驗
? 具有業(yè)務前線思維、良好的業(yè)務管理決策,對市場高度敏感
? 具備高凈值客戶經(jīng)營或銷售陪訪經(jīng)驗
? 有創(chuàng)新性思維,良好的溝通與表達能力
? 具有良好的英語能力