崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司京東平臺(tái)(POP和自營(yíng))的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度、季度銷(xiāo)售目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)方案,對(duì)平臺(tái)GMV及利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、全面負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,主導(dǎo)產(chǎn)品上下架、庫(kù)存管理、頁(yè)面維護(hù)、活動(dòng)策劃及推廣策略執(zhí)行,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
3、監(jiān)控分析店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售額等核心數(shù)據(jù),定期輸出診斷報(bào)告,提出并落實(shí)優(yōu)化方案,持續(xù)提升店鋪運(yùn)營(yíng)效率與 ROI;
4、與京東平臺(tái)采銷(xiāo)等人員保持良好溝通,爭(zhēng)取活動(dòng)資源與政策支持;協(xié)同內(nèi)部產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、品牌等部門(mén),推動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃高效落地;
5、負(fù)責(zé)京東運(yùn)營(yíng)小團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與激勵(lì),梳理并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,思維敏捷,抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)電商行業(yè)有熱情;
2、5年及以上京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少3年及以上京東運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉京東自營(yíng)及POP模式;
3、具備日化、快消或美妝(護(hù)膚優(yōu)先)行業(yè)背景,有成功操盤(pán)案例者優(yōu)先。
4、精通京東后臺(tái)、平臺(tái)規(guī)則及推廣工具,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力;
5、結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的成本利潤(rùn)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度。