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一、崗位職責(zé)：
1．宣揚(yáng)中國人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；
2．面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和"一站式"的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；
3．參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4．接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
二、任職要求：
1、年齡：24歲﹣50歲；
2、學(xué)歷：大專（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）接受積極向上的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、工作年限：不限；
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪；
5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的行動(dòng)力。
三、崗位職責(zé)：
1、前期（1-3月）以客戶的售前售后及產(chǎn)品推廣為主，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及銷售技能；
2、中期（4-6月）將參加公司的初級(jí)主管訓(xùn)練營(yíng)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)開拓、新人輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理及客戶經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)，為成功晉升主管進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。3、后期（7-12月）招募并組建銷售團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn)及激勵(lì)等管理工作。
四、薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：新人津貼＋績(jī)效＋級(jí)別津貼＋福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利＋終身免費(fèi)培訓(xùn)。保底年收入30萬起步；
2、公司提供：周末雙休＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋帶薪年假＋彈性工作＋員工旅游＋補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)＋月度獎(jiǎng)勵(lì)＋季度旅游
＋保險(xiǎn)福利＋終身免費(fèi)培訓(xùn)（國家法定日休息）;3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放；4、每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游；
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。
五、發(fā)展空間：
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃（希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃）。
注：從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。
2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
六、工作時(shí)間：
1、上班：周一至周五，早上8:30-17:30（午休兩個(gè)小時(shí)）。
2、休假： 周末雙休＋國家法定節(jié)假日正常休假。你的能力決定你的收入，中國人壽是國有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng)，國家副部級(jí)單位，為想要高薪的你提供了很好的平臺(tái)。