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更新于 12月16日

菁英經(jīng)理人

1.2-2萬(wàn)
  • 杭州上城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • EMBA
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理能力面銷(xiāo)/陌拜渠道銷(xiāo)售KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)個(gè)人客戶(hù)保險(xiǎn)
任職要求:
1.年齡在25周歲到45周歲之間;
2.具有本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
3.品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力;
4.有責(zé)任感和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性;
5.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6.有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員;
.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(銀行、證券、基金、財(cái)富公司等)。
崗位職責(zé):
【客戶(hù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)端】
1.服務(wù)于公司VIP客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù),為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2.通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求:
3.根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模,生活目標(biāo),預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的產(chǎn)品:
4.通過(guò)調(diào)整存款,基金,保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值(現(xiàn)公司銀行,基金,投資,養(yǎng)老,保險(xiǎn)等金融板塊均在做,多元化板塊長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng));
5.協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立賬戶(hù)及一系列后期服務(wù);
6.定期與客戶(hù)聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù),理財(cái)產(chǎn)品及通過(guò)各種服務(wù)活動(dòng)維護(hù)良好的信任關(guān)系。
【團(tuán)隊(duì)管理端】
1.規(guī)劃、組織營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)活動(dòng),確保完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)考核指標(biāo);
2.領(lǐng)導(dǎo)和督促所轄部門(mén)人員的日常工作活動(dòng),進(jìn)行有效的活動(dòng)管理;
3.激發(fā)業(yè)務(wù)部門(mén)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神,與部門(mén)人員共同服務(wù)并維護(hù)營(yíng)業(yè)部的重點(diǎn)客戶(hù);
4.培訓(xùn)和輔導(dǎo)所轄人員的務(wù)技能,并積極組織部門(mén)人員參加公司各項(xiàng)培訓(xùn);
5.終身學(xué)習(xí),提高自身管理能力;
6.配合公司做好招聘、面試等工作。
500強(qiáng)上市央企三大支持:
1.培訓(xùn)支持:
終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理各項(xiàng)培訓(xùn)、顧問(wèn)式行銷(xiāo)培訓(xùn)、系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn);
2.資源支持:
海量客戶(hù)資源;
3.平臺(tái)支持:
三司一行綜合金融平臺(tái),國(guó)壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)、廣發(fā)銀行、保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院、電商公司等。
工作時(shí):
周末雙休,法定節(jié)假日休,一年以上司齡享有不少于5天年假。
薪資待遇:
有責(zé)底薪+業(yè)務(wù)提成+優(yōu)才津貼+管理津貼+團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼+培訓(xùn)津貼等
職位福利:
彈性工作時(shí)間、補(bǔ)充商業(yè)六險(xiǎn)、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):
保險(xiǎn),銀行,投資三大支柱支撐。

工作地點(diǎn)

杭州市上城區(qū)城星路59號(hào)

職位發(fā)布者

陳先生/業(yè)務(wù)主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司轉(zhuǎn)塘營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)人壽)是中國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)之一,屬于中央金融企業(yè),由國(guó)家財(cái)政部直接控股,是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。以下是其關(guān)鍵背景信息:1.企業(yè)性質(zhì)與股東結(jié)構(gòu)國(guó)有獨(dú)資企業(yè):中國(guó)人壽是國(guó)家獨(dú)資控股的金融保險(xiǎn)集團(tuán),實(shí)際控制人為國(guó)務(wù)院,屬于副部級(jí)央企。中央管理:2011年起,中國(guó)人壽被列入中央管理金融企業(yè),高管由中組部任命。2.歷史沿革1949年:前身為中國(guó)人民保險(xiǎn)公司是新中國(guó)第一家國(guó)有保險(xiǎn)公司。1996年:分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,后更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年:重組改制為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,并在紐約、香港、上海三地上市,成為全球首家三地上市的保險(xiǎn)公司。3.業(yè)務(wù)范圍核心業(yè)務(wù):壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、銀行(控股廣發(fā)銀行)、海外保險(xiǎn)等市場(chǎng)地位:中國(guó)最大壽險(xiǎn)公司,市場(chǎng)份額長(zhǎng)期領(lǐng)先全球500強(qiáng)(2024年排名第59位)品牌價(jià)值超5000億元(2024年數(shù)據(jù))4.財(cái)務(wù)與規(guī)??傎Y產(chǎn):2024年合并總資產(chǎn)近7.5萬(wàn)億元營(yíng)業(yè)收入:2024年突破1.1萬(wàn)億元,凈利潤(rùn)1069億元服務(wù)覆蓋:全國(guó)2萬(wàn)多家分支機(jī)構(gòu),海外布局包括香港、新加坡、紐約等5.社會(huì)責(zé)任參與大病醫(yī)保、鄉(xiāng)村振興等國(guó)家戰(zhàn)路項(xiàng)目。在“一帶一路”沿線國(guó)家設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。中國(guó)人壽作為國(guó)家金融體系的核心企業(yè),兼具商業(yè)運(yùn)營(yíng)與政策性職能,是中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
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