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崗位詳情
中國人壽保險股份有限公司作為國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，始終以卓越的實力與專業(yè)精神引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。公司連續(xù)22年入選《財富》世界500強(qiáng)，2024年位列第59位，品牌價值突破5000億元，聯(lián)中國保險行業(yè)第一。依托中國人壽保險（集團(tuán)）公司的深厚底蘊(yùn)，我們致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，通過"菁英經(jīng)理人""金牌合伙人"等多元化培養(yǎng)體系，為青年人才賦能，助力其成長為未來金融領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。
崗位職責(zé)
1．客戶財務(wù)規(guī)劃：為中高端個人、家庭及企業(yè)客戶提供一站式綜合財務(wù)規(guī)劃，方案涵蓋壽險、財險、養(yǎng)老險、資產(chǎn)管理、銀行理財、信用卡等多個領(lǐng)域。
2．專業(yè)咨詢服務(wù)：分析客戶財務(wù)狀況與需求，提供專業(yè)的資產(chǎn)配置及風(fēng)險管理建議，實現(xiàn)從傳統(tǒng)銷售向?qū)I(yè)顧問的轉(zhuǎn)變。
3．客戶關(guān)系維護(hù)：通過電話、微信、公司活動等多種方式，為名下客戶提供保單維護(hù)、理賠服務(wù)、資料變更等長期售后服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度。
4．市場拓展與品牌推廣：借助公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源及渠道支持，開發(fā)新客戶，并積極傳播中國人壽的品牌價值。
任職要求
1．年齡大于等于25周歲（非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）征信無逾期 無犯罪證明
2．本科及以上學(xué)歷（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者大專學(xué)歷亦可考慮），金融、經(jīng)濟(jì)、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3．具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和客戶服務(wù)意識。有銷售經(jīng)驗、金融行業(yè)背景或優(yōu)秀應(yīng)屆生均可申請。持有基金／證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
4．積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神和接受挑戰(zhàn)的個性。
公司為你提供
1．極具競爭力的薪酬體系
收入構(gòu)成：人才計劃補(bǔ)貼＋高額績效／傭金＋各類津貼（新人／團(tuán)隊／管理等）＋月度／年度獎金＋年終獎
收入空間：收入透明且上不封頂，被動收入來源豐富，管理傭金上漲幅度倍增。
2．完善福利與特殊激勵
保障體系：轉(zhuǎn)正后繳納商業(yè)六險和企業(yè)年金，并額外提供補(bǔ)充醫(yī)療保險、分紅型養(yǎng)老保險等高品質(zhì)商業(yè)保險保障。
多重獎勵：現(xiàn)金獎勵、清涼禮品、節(jié)日禮品、應(yīng)季水果等豐厚物質(zhì)獎勵。
3．清晰的職業(yè)發(fā)展路徑
公司提供專業(yè)、管理、講師三條晉升通道，每年4次晉升考核機(jī)會，從金融規(guī)劃師到私人銀行家，從員工到總監(jiān)，路徑清晰透明。
4．自由高效的工作模式
周末雙休，享受所有國家法定節(jié)假日。
無需全天坐班，上午固定時間學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，下午時
間可自由支配，高效工作。
應(yīng)聘流程：
簡歷投遞 → 簡歷篩選 → 復(fù)試 → 崗前培訓(xùn) → 承諾面談→ 錄用通知 →簽約入職
中國人壽央企直簽，不是任何勞務(wù)派遣和外包公司，不收取任何形式的報名費、培訓(xùn)費，請應(yīng)聘者注意識別，謹(jǐn)防詐騙。
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