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職位描述
一、【職業(yè)要求】
1、25周歲以上，1年及以上杭州工作經(jīng)驗；
2、學歷：大專及以上；
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；5、喜歡金融理財行業(yè)；
6、有銷售、咨詢、培訓、教師、行政、人力資源、財務、客戶服務、管理等崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
二、【職業(yè)服務內(nèi)容】
主要為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個人客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務：
1、人壽保險，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等
2、財產(chǎn)保險，如車險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等；
3、銀行業(yè)務，廣發(fā)銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務，如銀行借記卡，信用卡，理財業(yè)務等；
4、信托業(yè)務及產(chǎn)品，如保險信托、資金信托等；
5、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶制定一套符合個人特征建議方案，確?？蛻糌攧摘毩⒑徒鹑诎踩?br>車險，壽險，團險，財險，學平險，信用卡，貸款，存款，理財，等業(yè)務，讓你真正做到一份工作多種收入！
三、【收入及福利待遇】:
1、訓練津貼＋業(yè)務提成、達成津貼、季度獎、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等；
2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；
3、享有出國游機會；
4、多元化的收入渠道，包括：人壽保險（健康、意外、養(yǎng)老、儲蓄分紅、團體意外險等）；財產(chǎn)保險（車險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等）、其他業(yè)務開拓；
5、終身免費享受人壽營銷學系、管理學系等專業(yè)培訓；
6、公平透明的晉升機會，公司將為您成為職業(yè)經(jīng)理人提供廣闊的發(fā)展空間；
優(yōu)才計劃相比較于其他崗位更注重應聘者的學歷和管理經(jīng)驗等硬標準，關注點是人才的綜合能力。
四、【職業(yè)規(guī)劃】
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己的專業(yè)的團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。通暢的晉升空間具體指：
(1）成為專業(yè)團隊管理者：人壽優(yōu)才﹣優(yōu)才主管﹣部經(jīng)理﹣資深部經(jīng)理﹣總監(jiān)；
(2）成為綜合金融個人客戶經(jīng)理型人才：人壽優(yōu)才﹣﹣績優(yōu)客戶經(jīng)理﹣業(yè)務總監(jiān)IDA會員；
(3）成為專業(yè)的培訓講師：見習講師﹣一星講師﹣二星講師﹣三星講師﹣四星講師﹣五星講師。三條晉升路線互不影響，可以并行。
五、【專業(yè)培訓】
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗
前培訓、銜接訓練，新人成長步步高
2、轉(zhuǎn)正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練，團隊管理培訓4、享受人壽大學終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人。